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公司“管理职系主管在职提升”培训班顺利结业

2014-10-26 来源:万博manbetx官网 浏览:2153

    为积极探索支持公司管理职系人才开发的培训模式,2014年股份公司人力资源部和培训中心共同策划了“管理职系主管在职提升”培训班,公司管理职系主管层级54名员工参加了培训。

    该培训历时三个月,是培训中心今年创新实施中长期培训的项目之一,分股份发展认知、管理知识拓展、学习发展论坛三个模块开展,采取内外部讲师集中授课和时代光华在线自学的培训方式,在分析主管这一层级的岗位任职通用能力要求的基础上开设《企业文化暨员工行为手册》、《主管综合能力提升》、《时间、目标、职责、沟通管理》等7门理论课程。为推动培训在工作中的积极转化,培训班还要求学员在学习结束后撰写学习成果报告,总结培训的学习成果,反思现在的工作实践,明确素质提升的实践要求。学员一致反映,通过本次富有针对性、及时性和系统性的学习,加深了对公司的发展认知,拓展了管理理论知识,掌握了相关管理工具,提升了解决实际问题的工作能力。

    为加强培训效果,培训中心专门制定了培训班学员管理办法,结合培训效果三级评估,采取学习积分制,根据积分排名,评选出六名优秀学员:陆晶晶、朱振宇、曾美云、曹国宏、郑雯、盖铮。学员的学习成绩将进入员工的培训档案,作为该员工职业发展的参考依据。

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